3/20(水)に行われました診療所事務長会は、エムスリーキャリア株式会社経営支援事業部 クリニック経営支援グループ ビジネスディレクターの志茂野 裕 様を講師にお迎えし、「診療所向け医師採用戦略セミナー～市場動向と計画的採用～」と題してご講演いただきました。
私自身、ドクター採用に携わる者として、色々データを集めたり、科目によって採用の難易度が大きく異なることを体験してきたりと、ある程度経験や知識を詰んだつもりでいましたが、さすがにエムスリーさんのデータ網や知見のボリューム、裏付け根拠のしっかりとある予見、戦略は、なるほどと気付きに繋がることが多々ありました。
時間の関係でご用意いただいたものを深堀してお話いただくのに限りはありましたが、是非また採用経路ごとにセクションを区切ってそれぞれの深いお話を伺いたいと感じました。
正直(講師の方にも直接お伝えしましたが。。)エムスリーさんは大手が故に担当者との距離を覚えることが少なくありませんが、そこはうまく大手ならではの力をお借りするところはお借りしつつ、独自に動けるところは独自に、また小回りの利く中小紹介会社さんと連携することで、より良い医師採用の環境を構築できると確信するに至りました！！
そして会場は、今回からはプルデンシャル生命保険株式会社様のご懇意により、何とグランフロント大阪の28階で開催できることになりました。
お蔭様でこれまで以上に学びやすい場となり、本当に有り難うございます！！！
セミナーが終わるといつもの様に場所を移して懇親会！
事務長ならではな困り事、悩み事を互いに相談し合ったり教え合ったり、はたまた普段は孤独な立場ですので、それぞれ語り合ったりと、勉強会とはまた違う側面の事務長会の意義ある場だな～としみじみ感じました。
さて、4月度診療所事務長会はセミナーは同じくグランフロントで開催いたしますが、もしかすると一大ニュースをお伝えすることになるかもしれません！！
そんなニュースも含めて、4月度診療所事務長会をお楽しみにしていてください！！
当会にご興味のある方は、お問合せフォームより是非ご連絡ください！
